Lead HR Manager

Toko Bangunan Maya Kitchen · 📍 Tulungagung · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 25.000.000 – Rp 34.000.000 per month
Toko Bangunan Maya Kitchen adalah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan bahan bangunan dan peralatan dapur. Kami sedang mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh fungsi HR di perusahaan kami dan membantu dalam pengambilan keputusan strategis terkait sumber daya manusia.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.,Membangun dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Menghadiri rapat manajemen dan memberikan masukan terkait kebutuhan sumber daya manusia.,Membantu dalam pengambilan keputusan terkait penempatan, promosi, dan terminasi karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.,Mengembangkan dan mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, termasuk menyelesaikan masalah dan memberikan umpan balik.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan manufaktur atau ritel.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan mengimplementasikan kebijakan HR.,Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk berbahasa Inggris dan Indonesia dengan baik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan tim HR.Kemampuan untuk mengimplementasikan kebijakan HR yang efektif.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data HR.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan membangun hubungan yang baik dengan karyawan.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan dengan tekanan.Kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat dalam situasi yang tidak pasti.Kemampuan untuk berbahasa Inggris dan Indonesia dengan baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait