Lead Personalia Staff

Sehati Adi Motor ยท ๐Ÿ“ Klaten, Jawa Tengah ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 17.000.000 โ€“ Rp 19.000.000 per month
Sehati Adi Motor, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan dan perawatan motor, sedang mencari seorang Lead Personalia Staff yang berpengalaman dan berdedikasi. Perusahaan kami sedang dalam proses ekspansi dan membutuhkan seseorang yang dapat membantu mengelola dan mengembangkan departemen personalia dengan baik. Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen personalia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan mengembangkan kebijakan dan prosedur personalia yang sesuai dengan standar industri.,Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja, pelatihan, dan pengembangan karir.,Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan personalia.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi yang berlaku dalam bidang personalia.,Mengelola dan mengembangkan sistem manajemen personalia yang efisien dan efektif.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen personalia, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai Lead Personalia Staff.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi yang berlaku dalam bidang personalia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak personalia seperti SAP, Oracle, atau sistem manajemen personalia lainnya.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk membangun dan mengembangkan kebijakan dan prosedur personalia.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan karyawan.Kemampuan untuk mengelola gaji dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi yang berlaku.Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan sistem manajemen personalia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait