Talent Acquisition

PT Optima Mitra · 📍 Samarinda · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Optima Mitra, perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum, sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat strategis dalam membantu perusahaan kami mencapai tujuan bisnis dengan merekrut talenta-talenta terbaik yang sesuai dengan budaya dan visi perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang dan berkontribusi secara signifikan dalam pertumbuhan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi, merekrut, dan menyeleksi kandidat yang berkualitas untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Menghadiri pameran karir, acara rekrutmen, dan pertemuan dengan calon kandidat.,Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari pengumuman lowongan hingga penempatan kandidat.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan perusahaan.,Melakukan wawancara dengan calon kandidat dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Memantau dan menganalisis kinerja tim rekrutmen serta memberikan dukungan yang diperlukan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran Talent Acquisition atau rekrutmen di industri serupa.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.,Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi deadline.,Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan lingkungan kerja yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk memantau dan menganalisis kinerja tim rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan lingkungan kerja yang dinamis.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait